募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職／ポテンシャル採用コース(2)【正社員】総合職／職種別採用コース |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職／ポテンシャル採用コース
入社後に初期配属職種(本配属職種)を決定
婚礼営業業務、セールス&マーケティング業務、レストランサービス業務
宿泊フロント業務のいずれか
(2)【正社員】総合職／職種別採用コース
応募時に初期配属職種(本配属職種)を決定
総合職/婚礼営業、総合職/セールス、総合職/レストラン、総合職/宿泊フロント、総合職/バンケットサービス
※本配属後の異動の可能性あり
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職／ポテンシャル採用コース(2)【正社員】総合職／職種別採用コース
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職／ポテンシャル採用コース(2)【正社員】総合職／職種別採用コース
全国転勤型
短大/専門 卒業見込みの方
月給：234,700円（固定残業代含む）
固定残業代/月：29,700円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：243,600円（固定残業代含む）
固定残業代/月：30,800円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：※仮配属期間の全国手当（12,000円）は支払われません
エリア限定型
短大/専門 卒業見込みの方
月給：220,900円（固定残業代含む）
固定残業代/月：27,900円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：229,900円（固定残業代含む）
固定残業代/月：29,100円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職／ポテンシャル採用コース(2)【正社員】総合職／職種別採用コース
時間外勤務手当、役職手当、通勤手当（月3万円まで支給）、単身赴任手当、赴任一時手当、住宅手当（条件を満たす場合） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職／ポテンシャル採用コース(2)【正社員】総合職／職種別採用コース
年1回
備考：4月 ※業績や能力を考慮し決定 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー（販売/店舗運営）(2)【正社員】販売/店舗運営（MIT） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー（販売/店舗運営）
世界中のお客様から愛されるモンクレールの「クライアントアドバイザー」として
接客・販売などの店舗運営業務を担当いただきます。
■店舗での接客・販売
■新たなお客様やリピーターを得るための販売促進
(2)【正社員】販売/店舗運営（MIT）
高い英語力（海外生活・留学経験1年程度以上またはTOEIC800点レベル以上）を有する方が
早期のストア内管理職への昇進が可能なプログラムです。
詳細は以下「職種・仕事内容の詳細」欄をご参照ください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー（販売/店舗運営）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】販売/店舗運営（MIT）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー（販売/店舗運営）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
【年俸＋ セールスコミッション】
年俸：3,300,000円
セールスコミッション：月額の他、配属店舗の予算達成に応じてセールスコミッション（インセンティブ）が支給されます。
(2)【正社員】販売/店舗運営（MIT）
大学/大学院 卒業見込みの方
【年俸＋ セールスコミッション】
年俸：3,300,000円
セールスコミッション：月額の他、配属店舗の予算達成に応じてセールスコミッション（インセンティブ）が支給されます。 |
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| 手当 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー（販売/店舗運営）(2)【正社員】販売/店舗運営（MIT）
備考：・時間外手当 ・お正月手当 ・通勤交通費（月5万円まで）支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー（販売/店舗運営）(2)【正社員】販売/店舗運営（MIT）
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集コース | ＜総合職＞セールス職/サービス職
日々の作業に誇りを持ち高品質なサービスで安全安心を提供するサービス職。お客様の本質的な課題を捉え解決に貢献するセールス職。「輸送業界の足元を支える」というミッションのもと日々の業務に取組んでいます。
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| 配属職種１ | セールス職
＜タイヤを通して、課題を解決＞
セールス職は主に運送会社・バス会社などの法人のお客様を定期的に訪問し、タイヤの状態を確認し、その時々に合った最適なタイヤを提案することでお客様に貢献します。
しかし、ただ単にタイヤを販売するのではありません。お客様が抱える個別の経営課題を把握し、その解決に向けて活動し、お客様からの信頼を獲得、win-winの関係を築きあげることがセールス職の使命です。 |
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| 配属職種2 | サービス職
＜日本の輸送の足元を支える＞
サービス職は主に、運送会社・バス会社などの法人のお客様に対し、トラックやバスのメンテナンスや、タイヤ交換などを行います。日本の輸送の中心であるトラック輸送において安全に遅滞せず商品を輸送することは非常に重要です。サービス職は高品質なサービスでその輸送の足元を支える非常に重要なお仕事です。ブリヂストン独自の作業標準を適正に行うことでお客様の安全運行を支えることがサービス職の使命です。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給 初任給（2023年04月実績）
＜セールス職＞
大卒：204,200〜227,200円
大学院卒：207,200〜230,200円
専門・短大卒：191,300〜214,300円
＜サービス職＞
大卒：184,500〜207,500円
専門・短大卒：175,700〜198,700円
〇業務手当：サービス職15,000円/セールス職20,000円
〇地域手当：6,000〜29,000円 (社内の地域区分に応じて支給)
※各社共通
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| 諸手当 | 所定外時間手当
家族手当(配偶者：15,500円、子：5,000円※上限25,500円)
資格手当、役職手当、拠点長手当、燃料手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】【事務系】総合コース(2)【正社員】【事務系】財務コース(3)【正社員】【技術系】研究開発コース(4)【正社員】【技術系】製造コース |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】【事務系】総合コース
営業・事業部（マーケティング）・購買・人事・IT・法務といった部署に配属します。営業であれば、商品導入や販売促進に向けた卸店・販売店への商談のほか、店舗での商品棚づくりや売場演出などを行ないます。
(2)【正社員】【事務系】財務コース
財務担当として、会社全体の経理・資金収支管理・税務などの仕事を手がけ、当社の経営を支えていただきたいと思います。大きな金額を管理するため、責任感もある一方で、やりがいも十分に感じられます。
(3)【正社員】【技術系】研究開発コース
研究グループでは、処方検討や性能評価などの商品研究と、中核技術の開発に向けた基礎的な研究を行ないます。商品開発グループの仕事は、商品のアイデア出し・仕様検討・試作・各種確認試験・生産立ち会いなどです。
(4)【正社員】【技術系】製造コース
生産技術・生産物流管理・品質管理といった部署で、自社商品の生産や物流に携わっていただきます。生産技術グループでは、生産設備導入や機械製作、設備投資計画策定など、生産体制構築に関する業務を行ないます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】【事務系】総合コース(2)【正社員】【事務系】財務コース(3)【正社員】【技術系】研究開発コース(4)【正社員】【技術系】製造コース
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】【事務系】総合コース(2)【正社員】【事務系】財務コース(3)【正社員】【技術系】研究開発コース(4)【正社員】【技術系】製造コース
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：197,400円〜221,000円
※基本給：197,400円〜221,000円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：221,000円
※基本給：221,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：240,000円
※基本給：240,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】【事務系】総合コース(2)【正社員】【事務系】財務コース(3)【正社員】【技術系】研究開発コース(4)【正社員】【技術系】製造コース
通勤交通費全額支給
時間外労働手当（全額支給）
休日労働手当
単身赴任手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】【事務系】総合コース(2)【正社員】【事務系】財務コース(3)【正社員】【技術系】研究開発コース(4)【正社員】【技術系】製造コース
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・プロパティマネジメント（PM）
開業前PM、運営企画業務、運営管理業務
・工事・修繕
リニューアル工事、テナント工事、設計監理
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
高専/大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：221,860円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：236,090円（一律手当含む）
※基本給：236,090円
備考：※高専は専攻科卒・建築系専攻に限る |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
一律通勤手当、一律扶養手当（固定給に含む） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
事故対応、商品開発、マーケティング、等の様々な部署を経験するチャンスがあります。本人の希望する勤務地やキャリアビジョンによって、そのキャリアは多様です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年3月支給）
月給：209,300円
※基本給：209,300円
大学院 卒業見込みの方
月給：209,300円
※基本給：209,300円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
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| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】調査・報告書作成スタッフ |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】調査・報告書作成スタッフ
建設コンサルタントや自治体からの依頼に基づき、
橋梁やトンネルをはじめとした土木鋼構造物の損傷の調査を行います。
現場で調査を行い、収集したデータをまとめ、報告書作成も担います。
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| 応募資格 | (1)【正社員】調査・報告書作成スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】調査・報告書作成スタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：182,000円
大学 卒業見込みの方
月給：200,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：214,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】調査・報告書作成スタッフ
通勤交通費（1万5000円まで/月）
現場手当（500円〜5000円/1日）
資格手当（1000円〜10000円/月） |
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| 昇給 | (1)【正社員】調査・報告書作成スタッフ
備考：あり |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職（セールスエンジニア） (2)【正社員】営業企画職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職（セールスエンジニア）
業務用食肉スライサーの提案・販売、アフターフォロー（製品メンテナンス）
(2)【正社員】営業企画職
自社製品の営業をどのように行っていくかを検討し、営業戦略を立てる |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職（セールスエンジニア） (2)【正社員】営業企画職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職（セールスエンジニア） (2)【正社員】営業企画職
大学 卒業見込みの方
月給：202,240円
大学院 卒業見込みの方
月給：210,290円 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職（セールスエンジニア） (2)【正社員】営業企画職
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職（セールスエンジニア） (2)【正社員】営業企画職
備考：年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業
MR：医薬情報担当者 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業
大学 卒業見込みの方
月給：228,300円
大学院 卒業見込みの方
月給：230,300円 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業
住宅手当（月25,000〜29,000円）など |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】造成管理職(4)【正社員】設計職(5)【正社員】大工職(6)【正社員】管理事務職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】企画営業職
「住宅用地となる土地の仕入れ」や「新築住宅の販売業務」を行う職種です。
街づくりの出発点となる用地仕入れは億単位の取引となることも多く、
ダイナミックな仕事を味わえます。
(2)【正社員】施工管理職
スケジュールや安全、品質など、木造戸建住宅の現場管理を担う仕事です。
施工現場での責任者として業者・職人を手配・指揮し、
お客様に予定通りの期日・品質の住宅を提供します。
(3)【正社員】造成管理職
土地購入後、基礎工事前に着手する「造成工事」の計画・手配を担う仕事です
工事内容や施工方法、費用は適性かを精査し、円滑な作業環境づくりに貢献します。
更地でない場合、解体工事を依頼する場合もあります。
(4)【正社員】設計職
木造戸建住宅の設計を担う仕事です。
仕入れ担当営業の考えた住宅プランや土地の条件をベースに
家だけでなく地域に合った住環境を具体的にしていく面白さがあります。
(5)【正社員】大工職
正社員雇用の大工として、住宅の建築を行う仕事です。
基礎から4年で一人前に育て上げ、
その後は育成担当、独立、部門移動など自身のキャリアを選べます。
(6)【正社員】管理事務職
総務人事や経理などを希望や適性に応じて担当します。
会社の運営を支える仕事で、組織横断的に会社や社員にかかわり、
働きやすい環境を支援し、より良い会社づくりに貢献します。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】造成管理職(4)【正社員】設計職(5)【正社員】大工職(6)【正社員】管理事務職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学 卒業の方
（2022年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】造成管理職(4)【正社員】設計職(5)【正社員】大工職(6)【正社員】管理事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：230,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：250,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】造成管理職(4)【正社員】設計職(5)【正社員】大工職(6)【正社員】管理事務職
・交通費支給（上限50,000円）
・役職手当
・時間外勤務手当
・資格手当（対象資格47種） 月額上限100,000円
※一部抜粋にてご紹介
建築士／一級：30,000円、二級20,000円
建築（土木）施工管理技士／1級：20,000円、2級：10,000円
宅地建物取引士：20,000円
インテリアコーディネーター（プランナー）：10,000円
測量士：15,000円、測量士補：4,000円
日商簿記／1級：20,000円、2級：10,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】造成管理職(4)【正社員】設計職(5)【正社員】大工職(6)【正社員】管理事務職
年1回
備考：6月 |
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