募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー（営業）(2)【正社員】ソリューションエンジニア（システムエンジニア）(3)【正社員】ソフトウェア開発・ハードウェア開発(4)【正社員】研究(5)【正社員】コーポレート |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー（営業）
従来の「営業」の役割を超え、真のビジネスパートナーとして、お客様が認識しているニーズに留まらない潜在的な課題も含め、事業変革・改善に向けた価値提供を行う仕事です。
(2)【正社員】ソリューションエンジニア（システムエンジニア）
お客様の課題を解決するソリューションを、ICTに関する知識やさまざまな知恵を駆使して具体的なシステムとしてかたちにする仕事です。
(3)【正社員】ソフトウェア開発・ハードウェア開発
お客様のシステムの基盤となるサーバやストレージ、それらをつなぐネットワークなど、多種多様な製品のハードウェア・ソフトウェアを開発する仕事です。
(4)【正社員】研究
数十年というタイムスパンで繰り広げられる基礎研究や、数か月単位で移り行く最新のソリューションやサービスの開発にいたるまで、幅広い研究活動を行います。
(5)【正社員】コーポレート
富士通のビジネスやものづくりを各方面から支えるプロフェッショナルです。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー（営業）(2)【正社員】ソリューションエンジニア（システムエンジニア）(3)【正社員】ソフトウェア開発・ハードウェア開発(4)【正社員】研究(5)【正社員】コーポレート
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
（2015年4月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー（営業）(2)【正社員】ソリューションエンジニア（システムエンジニア）(3)【正社員】ソフトウェア開発・ハードウェア開発(4)【正社員】研究(5)【正社員】コーポレート
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：229,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：264,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：284,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー（営業）(2)【正社員】ソリューションエンジニア（システムエンジニア）(3)【正社員】ソフトウェア開発・ハードウェア開発(4)【正社員】研究(5)【正社員】コーポレート
時間外勤務手当など |
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| 昇給 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー（営業）(2)【正社員】ソリューションエンジニア（システムエンジニア）(3)【正社員】ソフトウェア開発・ハードウェア開発(4)【正社員】研究(5)【正社員】コーポレート
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
金融業務全般に携わり、渉外業務を含む幅広い業務を経験することを前提とし、将来管理職を目指すコース。
(2)【正社員】一般職
渉外業務を除く金融業務の主に営業店（窓口・後方事務）業務に携わり、将来担当職務リーダーを目指すコース。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：210,000円
※基本給：210,000円
専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：210,000円
※基本給：210,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：225,000円
※基本給：225,000円
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：225,000円
※基本給：225,000円
大学院 卒業の方
月給：225,000円
※基本給：225,000円
(2)【正社員】一般職
短大/専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：190,000円
※基本給：190,000円
高専 卒業見込みの方
短大/高専 卒業の方
月給：190,000円
※基本給：190,000円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：200,000円
※基本給：200,000円
大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：200,000円
※基本給：200,000円
専門 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2020年8月支給）
月給：190,000円
※基本給：190,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
備考：家族手当(無収入の配偶者及び満18歳未満の子）
特殊勤務手当（渉外）
時間外手当
通勤手当（距離に応じて支給・片道4ｋｍ以上に限る） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】キャリア職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】キャリア職
マルチタスク（フロント・予約・レストランサービス・フロアサービス等）
※将来的にはゼネラリストorスペシャリストを目指していただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】キャリア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】キャリア職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：210,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：29,400円/23時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：230,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：32,200円/23時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】キャリア職
通勤手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】キャリア職
年2回
備考：定期査定年1回/10月（特別査定随時） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】■ビジネス職(2)【正社員】■エンジニア職(3)【正社員】■S職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】■ビジネス職
営業、ロジスティクス、資材管理、人事、経理 ほか
(2)【正社員】■エンジニア職
商品開発、ソフトウェア開発、生産技術、コンサルティングエンジニア、知財、ICT ほか
(3)【正社員】■S職
営業事務、販売促進、資材管理、法務、ICT ほか |
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| 応募資格 | (1)【正社員】■ビジネス職(2)【正社員】■エンジニア職(3)【正社員】■S職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】■ビジネス職(2)【正社員】■エンジニア職(3)【正社員】■S職
大学 卒業見込みの方
月給：250,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：270,000円
備考：※院卒は、博士了を含む。 |
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| 手当 | (1)【正社員】■ビジネス職(2)【正社員】■エンジニア職(3)【正社員】■S職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：20,000円〜50,000円
地域住宅補助 30000円 ※大阪勤務・独身の場合。
地域住宅補助額は、勤務地等により変化します。
ほか時間外手当、通勤手当 等 |
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| 昇給 | (1)【正社員】■ビジネス職(2)【正社員】■エンジニア職(3)【正社員】■S職
随時
備考：年1〜2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
土木建築部門：土木建築工事の管理・監督
電気通信部門：ＮＴＴ通信ネットワーク設備の設計・施工・保守
ＩＣＴ部門：ＩＣＴ関連機器の販売・設置〜ネットワークの構築・保守
電気部門：電気工事の管理・監督 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術職
専門/高専 卒業見込みの方
月給：200,000円
大学 卒業見込みの方
月給：220,000円
備考：※別途時間外手当を支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術職
職能給、通勤交通費、宿泊出張費、家族手当、工事長手当、班長手当、転勤手当 ほか |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| ※各販売会社の詳細情報は、「会社トップ」からご覧いただけます。 |
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| 職種 | 営業職
※各販売会社によって異なります |
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| 主な仕事内容 | スズキ販売会社では「直販営業」と「業販営業」の２つの販売体制で、地域に密着した販売活動を展開しています。
「直販営業」
ショールームでの商談や訪問活動を通じて、地元のお客様に直接スズキ車を販売します。お客様にご来店いただくためのイベント企画やDM発送、居心地のよいお店づくり、商品説明や試乗などの応対、購入後のアフターフォローなどに取り組み、お客様との信頼関係を築きます。
「業販営業」
スズキ車を取り扱う地域の販売店様を通じてお客様にスズキ車を販売するサポートをします。販売店様への訪問活動を中心に、新商品の説明、イベントやキャンペーンの企画、宣伝資材の提供、のぼりやポスターなどのお店作り、店舗運営のアドバイスなどを行います。
「直販営業」、「業販営業」に関わらず、スズキ販売会社のスタッフ全員がお客様から信頼いただき、長くお付き合いできるよう活動しています。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※各販売会社によって異なります。
詳細については、「スズキ販売会社グループ採用ホームページ」の
「販売会社を探す」からご希望の販売会社を検索し、採用情報をご覧ください。
「スズキ販売会社グループ採用ホームページ」：https://www.suzuki.co.jp/recruit/ |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、技能手当、役職手当など
※各販売会社によって異なります。
各販売会社の採用担当者に直接お問合せいただくか、会社説明会等でご確認ください。 |
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| 昇給 | 年1回
※各販売会社によって異なります。 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集会社 | シミック株式会社
シミックCMO株式会社
シミックファーマサイエンス株式会社
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 |
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| シミックCMO株式会社 | ■職種
総合職（製剤開発、生産技術、品質管理、品質保証、製造技術、エンジニアリング）
■仕事内容
シミックCMOは医薬品製造のプロとして、良い薬が早く患者さんの元へ届くよう貢献しています。若くから多くの薬剤に関わり経験を積めます。最新の機器を扱いながらスキルアップしたい方にはぴったりの環境です。
【生産技術職】
クライアントや他部署と意見をすり合わせながら、新規受託製剤の技術移転・新規検査機の立ち上げ・既存製品の改善をする業務です。
【製剤開発職】
製剤技術を用いた製剤処方検討（提案）、安定性試験、治験薬製造を行う業務です。
【品質管理職】
あらかじめ定められた試験方法によって、納品時、製造の途中、出荷時の品質が保たれているか確認する業務です。
【品質保証職】
製造された薬品が、規格に適合するか確認する役割をしています。
【製造技術（製剤、包装）
医薬品の製造における秤量、造粒、打錠、フィルムコーティングなどの工程作業や包装工程をになっていただきます。将来的には工程リーダー等を経てマネジメントとしての活躍や、製造部門の技術スタッフとして、技術移管やバリデーション等のエキスパートとしての活躍を期待しています。
【エンジニアリング】
医薬品を製造する機械に出来上がったものはなく、一つ一つの医薬品のために機械や生産ラインを設計・構築する役割をしています。
■勤務地
静岡、栃木、富山
■勤務時間
8：30〜17：15（休憩1時間）
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| シミックファーマサイエンス株式会社 | ■職種
研究総合職（非臨床、バイオアナリシス、品質分析試験、材料分析試験）
■仕事内容
Non-Clinical CROとして、主に非臨床分野における医薬品開発支援を担う会社です。非臨床、バイオアナリシス、品質分析試験、材料分析試験の研究総合職採用です。
【非臨床試験】
医薬品・医療機器・化粧品・健康食品・農薬・化学物質などの安全性や効果について、細胞・微生物・動物などを対象に利用して測定・評価試験を実施します。
【バイオアナリシス試験】
医薬品開発プロセスにおける基礎研究から、非臨床試験・臨床試験・市販後調査と全ステージにおいて、体制の整った研究所で最先端の高精度・高感度分析機器や生化学的手法を用いて、動物やヒトから採取した血液・尿中の薬物や生体内物質（バイオマーカー等）の分析・評価を実施します。
【品質分析試験】
医薬品の成分や品質の変化を調べる試験を実施します。
医薬品の安全性を担保するため、試験や施設を調査し、必要に応じて改善を求めます。
【材料分析試験】
医薬品の容器や包装の成分が医薬品自体に溶け出して悪影響を及ぼしていないか、各種分析機器を用いて分析を実施します。
■勤務地
北海道、山梨、兵庫
■勤務時間
基本就業時間／8：45〜17：30
フレックスタイム制度適用有（標準労働時間：7時間45分 コアタイム／11:00-14:00 休憩1時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| シミックCMO株式会社 | ■給与
学部卒 月給：218,000円
修士了 月給：238,000円
※2023年4月実績
■試用期間
試用期間あり
※3カ月 労働条件は本採用時と同条件
■諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等
■昇給
年1回(1月)
■賞与
年2回(6月・12月)
■休日休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
育児・介護休業
年次有給休暇
■福利厚生
出産・育児に関する制度（勤務時間短縮等）
フレックスタイム制度
保養施設等の利用
従業員持株会
財形貯蓄
退職金制度
産業医によるカウンセリング制度
生保・損保団体取扱
その他
■保険
各種社会保険完備 |
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| シミックファーマサイエンス株式会社 | ■給与
学部卒 月給：216,000円
修士了 月給：228,000円
博士了 月給：230,000円
※2023年4月実績
■試用期間
試用期間あり
※3カ月 労働条件は本採用時と同条件
■諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等
■昇給
年1回(1月)
■賞与
年2回(6月・12月)
■休日休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
育児・介護休業
年次有給休暇
■福利厚生
出産・育児に関する制度（勤務時間短縮等）
フレックスタイム制度
保養施設等の利用
従業員持株会
財形貯蓄
退職金制度
産業医によるカウンセリング制度
生保・損保団体取扱
無料のE-learningコンテンツ
レジャー特典満載の「えらべる倶楽部」
その他
■保険
各種社会保険完備 |
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| シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 | ■給与
学部卒 月給：250,000円
6年制学部卒・修士了 月給：270,000円
※2023年4月実績
2023年10月より給与の引き上げを行いました。
＜給与変更についてはこちらをご確認ください＞
https://www.cmicgroup.com/news/20230828
■試用期間
試用期間あり
※3カ月 労働条件は本採用時と同条件
■諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等
■昇給
年1回(1月)
■賞与
年2回(6月・12月)
■休日休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
育児・介護休業
年次有給休暇
■福利厚生
出産・育児に関する制度（勤務時間短縮等）
フレックスタイム制度
保養施設等の利用
従業員持株会
財形貯蓄
退職金制度
産業医によるカウンセリング制度
生保・損保団体取扱
その他
■保険
各種社会保険完備 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】技術職（設計開発） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
当社取扱い製品等のルート営業（営業先：建設会社、官公庁、コンサルなど）
(2)【正社員】製造職
コンクリート製品・生コンクリートの製造・製造管理及び品質管理・工程管理
(3)【正社員】技術職（設計開発）
コンクリート建造物の設計や製図など |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】技術職（設計開発）
専門/大学/大学院 卒業見込みの方
専門/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】技術職（設計開発）
専門 卒業見込みの方
専門 卒業の方
月給：209,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：34,000円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：215,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：35,000円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】技術職（設計開発）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律職務手当：40,000円（固定給に含む）
通勤手当(規定あり)
退職金制度あり(勤続3年以上)
各種資格取得補助制度
財形貯蓄制度
借上げ社宅制度（遠隔地勤務者）など
中核産業人材確保支援制度 参画
子育て認定企業 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】技術職（設計開発）
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集会社一覧 | 1.株式会社あきんどスシロー
2.株式会社京樽
3.株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONS |
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| 1.株式会社あきんどスシロー【採用情報】 | ■募集職種
総合職
■仕事内容
店長、課長など将来のスシローを担う管理職候補
■職種・仕事内容の詳細
【すしを握るのではなく、会社の将来を握る人材】
※上記のほかに、新卒で入社した社員の、本部各部署への異動実績がございます。
※キャリアステップには個人差があります。
【仕事内容】
年間平均3億5千万円の売上や、常に80種類以上揃えているメニュー、
アルバイト・パートスタッフの採用・教育・労務など、1つの店舗を運営するために必要な要素を、
すべて自分で管理できる仕事です。
規模の大きなマネジメント業務を通して、
ご自身のビジネススキルを飛躍的に伸ばして頂くことができます。
まず入社後は、各店舗においてサービスの基本や仕事の流れを実践的に習得し、
店舗経営のノウハウ を徹底的に学びます。その後、やる気や能力に応じてできる仕事の幅を
増やしていき、一般社員・副店 長を経て、店舗のトップである店長へと昇格します。
キャリアを積み重ねて行き、複数店舗・エリアを統括する営業課長・営業部長へ
チャレンジすることができます。
■勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
ブロック限定勤務制度
※任意で希望ブロックを選択し、ブロックの範囲内での勤務になります
※独身寮をお店の近くに完備しています（徒歩、自転車で通勤できる距離です）
■勤務時間
【変形労働時間制】
総労働時間（1週間）：40時間程度
備考：日平均8時間実働、週5日勤務（週休2日）
●シフト例
勤務時間 9時〜18時（内1時間休憩）
勤務時間 14時〜23時（内1時間休憩）等
■給与
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
※2023年10月から 月給：230,000円
【モデル月収例】
店長（東京勤務、配偶者、子供1名のケース）
月収：397,000円
・月給 … |
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| 1.株式会社あきんどスシロー【職場情報】 | ■過去3年間の男女別新卒採用者数
2023年度：155人
2022年度：171人
2021年度：185人
■平均年齢
30.0歳 （2022年時点）
■研修あり
入社研修、半年研修、1年次研修、2年次研修、3年次研修
■自己啓発支援
あり：業務に資する3種類の資格取得を、会社がサポートします。
・防火管理者： 受講費用・会場までの交通費を会社が全額負担
・食品衛生責任者： 受講費用・会場までの交通費を会社が全額負担
・第二種衛生管理者： 受験費用・会場までの交通費を会社が全額負担、学習ツールの提供
■有給休暇の平均取得日数
8.9日 （2022年度実績）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
株式会社あきんどスシロー・株式会社京樽 月給23.0万円
株式会社FOOD & LIFE IINNOVATIONS 月給21.5万円 |
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| 諸手当 | 通勤手当、深夜手当、残業手当、住宅手当、家族手当、単身赴任手当、車両管理手当、異動手当、特別手当（新規開店の店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給）、役職手当、帰郷手当、ブロック外勤務手当 など |
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| 昇給 | 年1回（11月 ※人事評価に基づき報酬を決定いたします。） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】Nコース社員（経営幹部候補） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】Nコース社員（経営幹部候補）
店舗にて接客のノウハウや店舗運営スキルなどを身に付けた後、ストアマネジャー（店長）として店舗を運営していただきます。その後は複数店舗のエリアマネジメント職や職務適性に応じ本社各部門への配転もあります。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】Nコース社員（経営幹部候補）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】Nコース社員（経営幹部候補）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：260,000円（一律手当含む）
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：265,000円（一律手当含む）
備考：
上記給与には基本給・年齢給(一律）・Nコース手当(一律）・店舗勤務手当(一律）を含みます。
別途、通勤費(上限30,000円）+住宅手当支給 ※下記参照ください。
※時間外手当(残業）については、別途1分単位で勤務実績に応じて支給されます。 |
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| 手当 | (1)【正社員】Nコース社員（経営幹部候補）
時間外（残業）手当、22時以降の深夜勤務手当は、勤務実績に応じて1分単位で別途支給となります。
店舗勤務手当/月額20,000円
通勤交通費/ 月額30,000円(上限）まで支給
住宅補助手当/月額15,000円支給 ※尚、左記の住宅補助手当とは別に 社宅家賃の40％は会社が負担します。
※住宅補助手当は、新卒の場合入社後3年間又は上位ステージ昇格まで支給します。
（支給期間満了後は、社宅家賃の40％を会社が負担） |
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| 昇給 | (1)【正社員】Nコース社員（経営幹部候補）
年1回
備考：4月 目標管理による絶対評価
※本人の業務習得状況や人事評価の結果により、昇給額は個々に異なります。
人事評価制度の詳細については会社説明会でご説明いたします。 |
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