募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 総合職は将来、会社の経営を担う人材(管理職候補生)です。 会社の基礎となる現場力を身につけ、営業店責任者・マネージャーを目指していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:202,575円(一律手当含む) |
手当 | (1)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律給食手当:5,875円(固定給に含む)
家賃補助手当 ※条件あり 20,000円 時間外勤務手当(残業時間に応じて支給)、深夜勤務手当 年末年始勤務手当、休日出勤手当 通勤手当、マイカー通勤手当、扶養手当、単身赴任手当 管理栄養士資格手当(資格取得後に支給) 10,000円 メディカル手当(病院勤務) 5,000円 メディカル手当(老健福祉施設勤務) 4,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】施工管理職(現場監督) |
仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職(現場監督) 公共工事及び住宅・店舗・工場・ビル等の新築工事・リフォーム工事等を請け負います。 施主様、設計事務所様、下請負業者様との打合せを密に行い、工事の完了を目指します。
|
応募資格 | (1)【正社員】施工管理職(現場監督) 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】施工管理職(現場監督) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:150,400円
固定残業代/月:49,600円/43時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:151,800円
固定残業代/月:58,200円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】施工管理職(現場監督) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円〜10,000円 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理職(現場監督) 年1回 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】工務(3)【正社員】設計(4)【正社員】事務 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業 ・各商品のご案内 ・家づくりについての夢・要望・現状について伺う ・お客様のニーズに合ったプランニング、資金計画の提案
(2)【正社員】工務 ・住宅設備(キッチン、トイレ、お風呂、屋根材等)のメーカーや色、形状を決定 ・工程進捗を作成、現場作業が安全かつ工程通りに進むように管理 ・工事中の各段階で検査(躯体・防水・完了・竣工) (3)【正社員】設計 ・CADシステムを使用し、図面を作成 ・行政への届け出・手続き ・工事費用の算出 (4)【正社員】事務 <支店事務> ・お客様の受付・電話応対 ・データ入力や契約書などの重要書類の作成、管理 ・入出金管理
<本社事務> ・専門部署での事務業務(資料作成・経理業務・データ入力・電話応対等) |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】工務(3)【正社員】設計(4)【正社員】事務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】工務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+営業歩合、工務職引き渡し歩合】 月給:190,000円〜210,000円 ※基本給:190,000円〜210,000円
営業歩合、工務職引き渡し歩合 (3)【正社員】設計(4)【正社員】事務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:183,000円〜194,000円 ※基本給:183,000円〜194,000円 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】工務(3)【正社員】設計(4)【正社員】事務 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】工務(3)【正社員】設計(4)【正社員】事務 年2回 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】製造職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 商社や建材店へのルート営業を担当し、価格や仕様などの打ち合わせを行います。設計事務所や役所に向けた製品の提案やPR活動も担います。公共工事に関わる受注が中心です。 (2)【正社員】開発職 新製品開発や設計業務を担当。市場のニーズ、あるいはお客様の求める要件や仕様をもとに、デザイン性と機能性の両立を実現する製品を開発します。 (3)【正社員】製造職 生産工程の管理や品質の検査などを担当。効率化・クリーン化した製造ラインを構築しており、より安全で安心できる製品を製造するための体制を整える役割です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】製造職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 月給:238,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】製造職 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む)
大学院 卒業見込みの方 月給:238,000円(一律手当含む) |
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】製造職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:30,000円以上(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】製造職 年1回 備考:7月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】施工職(住環境部門)(2)【正社員】総合職(エネルギー部門)(3)【正社員】総合職(リサイクル部門) |
仕事内容 | (1)【正社員】施工職(住環境部門) 戸建て住宅やビルといった建物の衛生管理や、住宅用太陽光発電システムなどの工事・メンテナンススタッフとして活躍いただきます。 (2)【正社員】総合職(エネルギー部門) 産業用太陽光発電システムの販売に関わる営業活動や、パネル設置工事やメンテナンスなどをお任せします。 (3)【正社員】総合職(リサイクル部門) 当社の【資源循環グループ】において、廃棄物の再資源化に携わる営業活動や、工場内での機械オペレーターなどの業務全般をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工職(住環境部門)(2)【正社員】総合職(エネルギー部門)(3)【正社員】総合職(リサイクル部門) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】施工職(住環境部門)(2)【正社員】総合職(エネルギー部門)(3)【正社員】総合職(リサイクル部門) A地域(地域手当:40,000円) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:159,500円
固定残業代/月:35,500円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:160,000円
固定残業代/月:60,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:対象地域:東京、千葉、埼玉、神奈川 地域(地域手当:25,000円) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:159,500円
固定残業代/月:35,500円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:245,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:160,000円
固定残業代/月:60,000円/44時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:対象地域:茨城、栃木、群馬、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 C地域 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
備考:対象地域:福島、新潟、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
2023年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 2023年最低賃金改定前の給与は上位記載の注意事項に記載しております。 |
手当 | (1)【正社員】施工職(住環境部門)(2)【正社員】総合職(エネルギー部門)(3)【正社員】総合職(リサイクル部門) 地域手当(A) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:40,000円(固定給に含む) 備考:<対象エリア> 対象エリア:東京・千葉・埼玉・神奈川
別途、通勤手当あり:上限30,000円/月 地域手当(B) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:25,000円(固定給に含む) 備考:<対象エリア> 茨城・栃木・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山
別途、通勤手当あり:上限30,000円/月 通勤手当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円〜30,000円 |
昇給 | (1)【正社員】施工職(住環境部門)(2)【正社員】総合職(エネルギー部門)(3)【正社員】総合職(リサイクル部門) 年1回 備考:個人業績による なお新卒入社初年度は、年1回 |
|