株式会社建設技術研究所 【未来のインフラを創造する、技術者集団 / 建設コンサルタント】の新卒向け企業・採用情報をお届け。建設コンサルタント業の就職活動(就活)を成功させよう!
建設コンサルタント
上司・先輩のもと、グループの一員としてプロジェクトの一部を担当します。将来は技術士等の資格を取得し、プロジェクトを管理します。
■技術職
建設コンサルタント業務(企画、計画、調査、設計、事業執行マネジメント等)
■事務・営業職
営業部門 営業情報の収集、企画提案、入札・契約、受託業務のマネジメント等。
事務部門 人事・経理・総務として、人材・資金・情報の管理等、会社全体の業務遂行を支援。
【勤務地】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
| 職種 | ■技術職 ■事務・営業職 |
|---|---|
| 給与 | 2011年4月 初任給実績 月給 大学院卒 219,500円 大学・高専専攻科卒 210,500円 【説明】 ・基本給は年齢給および成果・能力給で構成 ・年齢給は一定年齢まで毎年昇給 ・成果・能力給は人事考課結果および昇格により決定 ・大学院修了者は入社2年、大学・高専専攻科卒業者は入社4年経過後に、原則として昇格 ・入社時の成果・能力給81,500円は、昇格後115,500円に昇給 |
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、資格手当 、通勤手当、超過勤務手当 他 |
| 昇給 | 年1回(7月) |
| 賞与 | 3回(6月・12月・3月) |
| 採用方針 | --------------------------------------------------------------------------- □技術職(土木、電気、電子分野)採用試験スケジュール□ 平成25年の新卒採用において技術職の募集を行います。 以下のとおり実施しますので、ご検討の上、是非エントリー、ご応募ください。 ------------------------------------------------------------------ |
| 選考基準 | 当社では、主体性、適応力、責任感を兼ね備えた人材を求めています。 ◇主体性 … 目的を持って自ら道を見つけ出し、向上しようとすることができる ◇適応力 … 刻々と変わる社会や状況の変化に柔軟に対応し、多くの人とのコミュニケーションを図ることができる ◇責任感 … チームの一員として役割を全うしようとすることができる 当社は、社員一人ひとりの行動を通して、安全で潤いのある豊かな社会の創出に貢献することを目的としています。社員にはこれらを実現するために、主体性、適応力、責任感が強く求められています。 |
建設コンサルタント
私たちは、毎日の生活をより安全で豊かにするために欠かせない河川や道路、橋、公園などの「社会資本」を整備するうえで必要となる調査、計画、設計などを担う総合建設コンサルタント会社です。売上高は業界トップクラスです。
総合力を生かし、河川・道路分野を中心に幅広い分野で売上を伸ばし、発注者支援や海外事業も展開し、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
| 事業内容 | 土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計及び工事監理他 |
|---|---|
| 設立 | 1963/04/01 |
| 資本金 | 30億2587万円 |
| 株式公開 | 東証一部上場 |
| 従業員数 | 1,298名(2011年11月現在) |
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