「医療機器業」の新卒・採用情報 - 3ページ目【ISIZE就職2025】

「医療機器業」の新卒採用・就職活動（就活）情報

2025年3月卒業者用の「医療機器業」の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】コーポレートコース
仕事内容	(1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】コーポレートコース ※各職種により異なります。
応募資格	(1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】コーポレートコース　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方　　月給：259,220円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：210,000円　　固定残業代/月：49,220円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：290,080円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：235,000円　　固定残業代/月：55,080円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】エンジニアコース　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方　　月給：259,220円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：210,000円　　固定残業代/月：49,220円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：290,080円　　※基本給：235,000円　　固定残業代/月：55,080円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (5)【正社員】コーポレートコース　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方　　月給：210,000円　　※基本給：210,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：235,000円　　※基本給：235,000円　備考：※コーポレートコースの場合は固定残業手当なし ※時間外手当は1分単位で支給
手当	(1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】コーポレートコース　通勤交通費（上限5万円／月）地域手当職務手当役職手当時間外手当出張手当　など
昇給	(1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】コーポレートコース　年1回　備考：（7月）

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帝人ヘルスケア株式会社

募集概要

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職種	(1)【正社員】ヘルスケア営業職
仕事内容	(1)【正社員】ヘルスケア営業職医師・看護師などの様々な医療者へ在宅医療機器と医薬品のプロモーション活動を通じて、地域医療の課題解決のためのオールラウンドな役割を担っていただきます。
応募資格	(1)【正社員】ヘルスケア営業職　大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】ヘルスケア営業職　大学卒業見込みの方　　月給：237,520円（一律手当含む）　　※基本給：233,920円　大学院卒業見込みの方　　月給：255,810円（一律手当含む）　　※基本給：252,210円
手当	(1)【正社員】ヘルスケア営業職　　　　外勤手当（一律）　　　　勤務地手当　　　　住宅手当　　　　家族手当　　　　単身赴任手当　　　　割増賃金などの支給あり　　　　　（支給要件あり）
昇給	(1)【正社員】ヘルスケア営業職　随時

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伊藤超短波株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】事務系総合職（営業）(2)【正社員】技術系総合職（設計開発）(3)【正社員】技術系総合職（生産技術）
仕事内容	(1)【正社員】事務系総合職（営業）メーカー営業として、自社製品の販売促進が主業務となります。・代理店への自社製品プレゼン、販売計画の策定・病院やクリニック、接骨院、スポーツ団体等へフォローアップ訪問・有資格者の養成校で授業など (2)【正社員】技術系総合職（設計開発）設計業務　※下記いずれかの課に所属して設計業務を担当します。・エレキ設計課（電気回路）・ソフト設計課（組込みソフトウェア）・メカ設計課（筐体） (3)【正社員】技術系総合職（生産技術）生産体制の改善、組立ライン構築、工程管理、製品の解析など
応募資格	(1)【正社員】事務系総合職（営業）　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2022年3月〜2024年3月卒の方） (2)【正社員】技術系総合職（設計開発）(3)【正社員】技術系総合職（生産技術）１.技術系総合職(大卒、院卒) 　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2022年3月〜2024年3月卒の方）２.技術系総合職（専攻科卒）/３.技術系総合職（本科卒）　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　（2022年3月〜2024年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】事務系総合職（営業）　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：236,980円（固定残業代含む）　　※基本給：203,000円　　固定残業代/月：33,980円/20時間30分　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：248,650円（固定残業代含む）　　※基本給：213,000円　　固定残業代/月：35,650円/20時間30分　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業の方　　月給：248,650円　　※基本給：213,000円　　固定残業代/月：35,650円/20時間30分　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】技術系総合職（設計開発）(3)【正社員】技術系総合職（生産技術）１.技術系総合職(大卒、院卒) 　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：203,000円　　※基本給：203,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：213,000円　　※基本給：213,000円　備考：※設計開発職、生産技術職ともに同様の条件になります。２.技術系総合職（専攻科卒）/３.技術系総合職（本科卒）　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　　月給：183,000円　　※基本給：183,000円　備考：※設計開発職、生産技術職ともに同様の条件になります。
手当	(1)【正社員】事務系総合職（営業）(2)【正社員】技術系総合職（設計開発）(3)【正社員】技術系総合職（生産技術）　・職位手当・時間外手当・休日出勤手当・外勤手当（対象者：営業職）・通勤手当（限度額：4万円）・寒冷地手当（対象：札幌営業所、仙台営業所勤務者）・社員紹介手当（リファラル採用手当）　等 ※営業は成績に応じて報奨金がございます。
昇給	(1)【正社員】事務系総合職（営業）(2)【正社員】技術系総合職（設計開発）(3)【正社員】技術系総合職（生産技術）　年1回　備考：3月　考課昇給考課昇給とは⇒業績や勤務態度の評価によって行われる昇給

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株式会社東海ヒット

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】開発・設計職　　(2)【正社員】研究職　　(3)【正社員】海外営業職（英語／中国語）
仕事内容	(1)【正社員】開発・設計職　　医療や生命科学分野を対象とした新製品開発のほか、ガラスヒーターや顕微鏡用培養装置等、既存製品の改良を行います。コストや生産工程効率化の観点なども持ちながら、主体的に動くことが大切になります。 (2)【正社員】研究職　　大学との共同研究に参画し、生体外で立体的な組織、臓器を構築するという大きな目標に向かって、大学の先生方と再生医療の研究を行ったり、新商品の開発に携わります。海外での論文発表の機会もあります。 (3)【正社員】海外営業職（英語／中国語）　　欧米を主とする英語圏もしくは中国において、世界的な大学や研究機関、メーカー、販売代理店等に、当社製品を提案する仕事です。※学会での展示会出展等で海外出張あり（1〜2ヶ月に1回、1週間〜10日程度）
応募資格	(1)【正社員】開発・設計職　　(2)【正社員】研究職　　(3)【正社員】海外営業職（英語／中国語）　　　高専/大学/大学院卒業見込みの方　高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月〜2024年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】開発・設計職　　(2)【正社員】研究職　　(3)【正社員】海外営業職（英語／中国語）　　　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　　月給：185,500円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：224,500円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：229,000円
手当	(1)【正社員】開発・設計職　　(2)【正社員】研究職　　(3)【正社員】海外営業職（英語／中国語）　　　役職手当、出張手当、残業手当、住宅手当、家族手当、通勤手当
昇給	(1)【正社員】開発・設計職　　(2)【正社員】研究職　　(3)【正社員】海外営業職（英語／中国語）　　　年1回　備考：7月

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株式会社エイアンドティー

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職営業、システム導入フィールドエンジニア、機器導入フィールドエンジニア、ソフトウェア開発、機器開発（機械、電気、制御ソフトウェア、アプリ）、ケミカル開発（電極センサー、試薬）、製造（機器、試薬）
応募資格	(1)【正社員】総合職大学（学部）・高専（専攻科）卒　高専/大学卒業見込みの方大学院（修士）卒/大学院（博士）卒　大学院卒業見込みの方短大・高専（本科）卒　短大/高専卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職大学（学部）・高専（専攻科）卒　高専/大学卒業見込みの方　　日給月給：216,000円大学院（修士）卒　大学院卒業見込みの方　　日給月給：225,000円大学院（博士）卒　大学院卒業見込みの方　　日給月給：238,500円短大・高専（本科）卒　短大/高専卒業見込みの方　　日給月給：197,200円
手当	(1)【正社員】総合職　通勤手当(上限月5万円)、住宅手当（扶養あり44,000円、扶養なし22,000円、江刺工場勤務は扶養あり20,000円、扶養なし10,000円）、残業代全支給（休日は移動時間も手当の対象）、出張・宿泊手当、家族手当（配偶者扶養17,000円、その他扶養6,000円/人）、薬剤師手当(15,000円〜30,000円）など
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：4月

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株式会社トクヤマデンタル

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職（研究開発）(2)【正社員】技術職（製造技術）(3)【正社員】事務系職種（国内営業・経理財務・人事労務・システム）
仕事内容	(1)【正社員】技術職（研究開発）(2)【正社員】技術職（製造技術）(3)【正社員】事務系職種（国内営業・経理財務・人事労務・システム）「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。
応募資格	(1)【正社員】技術職（研究開発）(2)【正社員】技術職（製造技術）(3)【正社員】事務系職種（国内営業・経理財務・人事労務・システム）＜博士修了＞/＜修士修了＞　大学院卒業見込みの方＜学部卒＞　大学卒業見込みの方＜高専卒＞　高専卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】技術職（研究開発）(2)【正社員】技術職（製造技術）(3)【正社員】事務系職種（国内営業・経理財務・人事労務・システム）＜博士修了＞　大学院卒業見込みの方　　月給：284,000円＜修士修了＞　大学院卒業見込みの方　　月給：271,500円＜学部卒＞　大学卒業見込みの方　　月給：238,200円＜高専卒＞　高専卒業見込みの方　　月給：213,100円
手当	(1)【正社員】技術職（研究開発）(2)【正社員】技術職（製造技術）(3)【正社員】事務系職種（国内営業・経理財務・人事労務・システム）　住宅手当、扶養家族手当、通勤費、役職手当、単身赴任手当、営業手当、寒冷地手当、管理職手当等
昇給	(1)【正社員】技術職（研究開発）(2)【正社員】技術職（製造技術）(3)【正社員】事務系職種（国内営業・経理財務・人事労務・システム）　年1回

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ハクゾウメディカル株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職　 (2)【正社員】営業以外
仕事内容	(1)【正社員】営業職　＜主な業務内容＞ ■提案型営業医療機関を訪問し、ドクターやナースへヒアリングを実施。ニーズを聞き出した上で、課題を解決できる商品を提案します。 (2)【正社員】営業以外 ■研究開発職 ■管理部門
応募資格	(1)【正社員】営業職　 (2)【正社員】営業以外　大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】営業職　営業／東京勤務　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：276,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：52,000円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給営業／関西・東海圏勤務　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：264,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：50,000円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】営業以外営業以外／東京　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：233,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：44,000円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給営業以外／関西東海勤務　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：221,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：42,000円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】営業職　営業/東京勤務　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律営業手当：23,000円（固定給に含む）　一律地域手当：25,000円（固定給に含む）　一律総合職手当：20,000円（固定給に含む）　役職手当,家族手当など営業/関西・東海圏勤務　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律営業手当：23,000円（固定給に含む）　一律地域手当：13,000円（固定給に含む）　一律総合職手当：20,000円（固定給に含む）　役職手当,家族手当など (2)【正社員】営業以外営業以外/東京勤務　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律地域手当：25,000円（固定給に含む）　役職手当,家族手当など営業以外/関西・東海圏勤務　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律地域手当：13,000円（固定給に含む）　役職手当,家族手当など
昇給	(1)【正社員】営業職　 (2)【正社員】営業以外　年1回　備考：4月　昇給率2.48％（全社平均）（2022年4月実績）入社2年目〜10年目　平均昇給率　5.0％　（2022年4月実績）

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株式会社メニコン

募集概要

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職種	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
仕事内容	(1)【正社員】総合職グローバル企画職、営業・企画職、生産技術職、研究開発職、企画職(理系)、企画職(IT)、企画職(物流) (2)【正社員】一般職地域限定店舗営業職
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方　　月給：224,500円　　※基本給：224,500円　大学院卒業見込みの方　　月給：244,500円　　※基本給：244,500円　備考：6年制学部卒も同様の扱いとする (2)【正社員】一般職　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方　　月給：202,000円　　※基本給：202,000円
手当	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職　通勤手当、住居手当、営業手当　他
昇給	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職　年1回　備考：6月

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相模ゴム工業株式会社

募集概要

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職種	(1)【正社員】医療開発業務　　(2)【正社員】機械開発及び設備管理業務　　(3)【正社員】品質管理及び品質保証業務　(4)【正社員】管理本部（ＩＴ促進室・購買部・経理部・総務部等）業務(5)【正社員】貿易（海外営業）部
仕事内容	(1)【正社員】医療開発業務　　コンドーム・妊活サポート商品・潤滑ゼリー・ベビー用品等の開発、生産技術に関わる研究・開発、工場内の清浄度の監視・測定、市場調査・商品企画 (2)【正社員】機械開発及び設備管理業務　　機械開発はコンドームの製造をする設備、検査をする設備の「開発・製作・導入」、設備管理はこれらの設備の「修理・保全」 (3)【正社員】品質管理及び品質保証業務　品質保証室は「品質管理」と「品質保証」の2つの部門があり、品質管理部門は製品の品質検査・測定データ分析等、品質保証部門は薬機法等の法令順守の体制維持、標準化の推進、顧客・消費者の対応他 (4)【正社員】管理本部（ＩＴ促進室・購買部・経理部・総務部等）業務 IT促進室では、プログラム開発やサーバーのメンテナンス、その他他部署のシステムサポートなどの社内SE業務。経理部では、「会計・税務・開示・財務」といった業務。総務部では、「人事・総務」といった業務。 (5)【正社員】貿易（海外営業）部コンドーム等医療機器の海外への販売。国内で販売可能な製品の発掘及び契約。国際規格を含む各国規格の制定・改廃に伴う支援
応募資格	(1)【正社員】医療開発業務　　(2)【正社員】機械開発及び設備管理業務　　(3)【正社員】品質管理及び品質保証業務　(4)【正社員】管理本部（ＩＴ促進室・購買部・経理部・総務部等）業務(5)【正社員】貿易（海外営業）部　大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】医療開発業務　　(2)【正社員】機械開発及び設備管理業務　　(3)【正社員】品質管理及び品質保証業務　(4)【正社員】管理本部（ＩＴ促進室・購買部・経理部・総務部等）業務(5)【正社員】貿易（海外営業）部　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給）　　月給：216,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給）　　月給：219,000円
手当	(1)【正社員】医療開発業務　　(2)【正社員】機械開発及び設備管理業務　　(3)【正社員】品質管理及び品質保証業務　(4)【正社員】管理本部（ＩＴ促進室・購買部・経理部・総務部等）業務(5)【正社員】貿易（海外営業）部　通勤費（社内規定による）、家族手当、住宅手当、営業手当ほか ※海外勤務については別途特別規定あり
昇給	(1)【正社員】医療開発業務　　(2)【正社員】機械開発及び設備管理業務　　(3)【正社員】品質管理及び品質保証業務　(4)【正社員】管理本部（ＩＴ促進室・購買部・経理部・総務部等）業務(5)【正社員】貿易（海外営業）部　年1回　備考：平均約5％※2023年度

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

募集概要

募集概要

職種	【エイエムオー・ジャパン株式会社】営業職【ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社】 ■メディカルカンパニー営業職 Quality Assurance職(品質保証部) Process Management職サプライチェーンロジスティクス職 Regulatory Affairs職（薬事） ■ビジョンケアカンパニー営業職【ヤンセンファーマ株式会社】 MR職(グローバルレーダー候補) 臨床開発 CRAs職 Manufacture Management職 Quality Assurance / Quality Control職
主な仕事内容	【エイエムオー・ジャパン株式会社】営業職：眼科外科領域における医療機器の提案営業 ※文系・理系問わず【ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社】 ■メディカルカンパニー営業職：医療機器の提案営業 ※文系・理系問わず Quality Assurance職(品質保証部)：主に医療機器等の市場・海外製造元からの品質に関する情報収集、苦情や不具合原因の調査・分析、及び法規制に基づく行政報告・管理、プロセス改善など ※理系学部全般対象、または薬剤師免許の資格取得（見込み可）があれば尚可 ※TOEIC750点以上相当 Process Management：職：海外製造元の医療機器を国内に流通させるための業務（流通加工、品質管理、物流管理など）に関わる工程の構築、管理、分析、改善。事業所や全社の横断的なプロジェクトへの参画など ※須賀川事業所勤務 ※文系・理系問わず ※TOEIC750点以上相当サプライチェーンロジスティクス職：医療機器の需給計画・輸入通関・入出荷・受注といったプロセスの実行、管理および改善、レポーティングと分析、Dxの推進、サプライヤーマネジメントなど ※文系・理系問わず ※サプライチェーン・物流を学んでいる方、関心の高い方 ※TOEIC 800点以上相当 Regulatory Affairs職（薬事）：医療機器における新製品・テクノロジーの日本導入戦略構築・薬事承認申請・広告審査など ※理系学部全般対象 ※TOEIC750点以上相当 ■ビジョンケアカンパニー営業職：コンタクトレンズの提案営業 ※文系・理系問わず ※視能訓練士有資格者が望ましい ※TOEIC 750点以上相当【ヤンセンファーマ株式会社】 MR職(グローバルレーダー候補)：医療用医薬品の提案営業を経てからのグローバルリーダー候補育成プログラム ※文系・理系問わず ※TOEIC 750点以上相当臨床開発 CRAs職：医療用医薬品の臨床開発 ※薬学系・生物生命科学系・化学系・農学/バイオ系学部対象 ※TOEIC 750点以上相当 Manufacture Management職：生産計画から生産技術・製造、品質管理・改善など ※富士工場勤務 ※薬学、生物学、工学系の専攻の方、尚可 ※TOEIC800点以上相当（日常会話レベル以上） Quality Assurance / Quality Control職：品質保証業務とそのシステム構築、理化学試験 …
応募資格（各社共通）	2025年9月までに高専や4年制・6年制大学を卒業、または大学院（修士課程もしくは博士課程）を修了予定の方 ※営業職・MR職は普通自動車免許所持(入社時までに) ※高専の方は専攻科を修了・修了見込みの方が対象となります ※専門学校の方は臨床工学技士の資格取得（見込み可）の方が対象となります

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与（各社共通）	■営業職専門卒・高専卒・大卒：月給28万9千円〜大学院卒：月給29万8千円〜 ■営業職以外専門卒・高専卒・大卒：月給30万円〜大学院卒：月給31万円〜割増賃金、みなし労働手当（月20時間分、47,080円の固定残業手当。20時間を超える時間外労働は追加で支給）別途支給 ※学位、または配属先によって異なります
諸手当（各社共通）	上記の通り。
昇給（各社共通）	年1回（3月）