ユニリーバ・ジャパン株式会社の新卒向け企業・採用情報をお届け。化粧品業の就職活動(就活)を成功させよう!
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ユニリーバ・ジャパンでは、職種別採用を行っています。1つまたはそれ以上の職種を希望の上、ご応募ください。2013年入社の新卒採用で募集している職種は、マーケティング職・カスタマーディベロップメント(営業)職、ファイナンス職、サプライチェーン職、研究開発(R&D)職です。それぞれの職種に関し、より詳しく知りたい方は、弊社ホームページをご覧下さい。 ( http://www2.unilever.co.jp/recruit/)
【勤務地】
東京都、神奈川県、静岡県、大阪府、海外
| 職種 | マーケティング職、カスタマーディベロップメント(営業)職、ファイナンス職、サプライチェーン職、研究開発(R&D)職 |
|---|---|
| 応募資格 | 研究開発(R&D)職: 2013年3月までに理系の大学院修士課程・博士課程修了見込みの方 (医学部・薬学部6年生も含む) それ以外の職種: 2013年3月までに4年制大学を卒業見込みの方、大学院修士課程・博士課程修了見込みの方 *既卒の方については、就業経験が一年半未満の方(アルバイト・インターンシップは除く) |
| 採用予定人数 | マーケティング職、カスタマーディベロップメント(営業)職、ファイナンス職、サプライチェーン職、研究開発(R&D)職とも各若干名 |
| 給与 | 2011年4月 初任給実績月給 (修士) 232,900円 (大卒) 215,200円 |
| 諸手当 | 単身赴任手当て等 |
| 採用方針 | 採用ステップとスケジュールに関しては弊社マイページをご参照下さい。 弊社マイページには採用ホームページからご登録いただけます。 尚、プレエントリーの登録〆切は1/5(木) 24:00です。エントリーシートは登録の翌営業日の午前にマイページより配信されます。 本エントリーの受付期間は、2011/12/16(金) - 2012/1/8(日) になります。 【採用ホームページアドレス】 http://www2.unilever.co.jp/recruit/apl.html |
| 選考基準 | ● 選考基準について 適正試験 ・当社の求める基礎的な思考力を有していること 英語 ・TOEIC 700点前後の英語力を有していること(点数は応募人数により上下することがあります) 面接 ・大学名や専攻は問いません。また、文系・理系も問いません。但し、研究開発(R&D)職については、理系大学院修士課程・博士課程修了見込みの方のみが対象になります。 ・ビジネスの成長への情熱、実行力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、クリエイティビティー、タフネスなど、弊社がビジネスに必要と考えている能力があるかどうかを重視します。 ※ハガキ、電話等による資料請求はお受けしておりません。 ※ご不明な点がございましたら、下記連絡先までお問い合わせ下さい。 |
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ユニリーバは世界180ヵ国にブランドを展開し、毎日20億人以上から選ばれている世界最大級の消費財メーカーです。世界中の食品・ホーム&パーソナルケア市場で多彩な製品を展開しています。より多くの方に心も体も元気で美しく、より充実した暮らしを楽しんで頂けるよう暮らしに根ざした製品を提供しています。日本ではラックス、ダヴ、リプトン、モッズヘア、ポンズ、アックスなどのブランドで毎日よりよい未来を創っていきます。
| 事業内容 | 家庭用消費財(ヘアケア製品・スキンケア製品・石鹸・洗剤など)、家庭用食品(紅茶・紅茶飲料など)の製品開発、製造、販売 |
|---|---|
| 設立 | 1964/03/01 |
| 資本金 | 5000万円(各グループ会社の資本金。ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス(株)は1000万円) |
| 従業員数 | 約600名(2011年11月現在) |
| 売上高 | 約950億円(2010年12月期) |
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