募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(営業) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業) 担当得意先を回るルートセールスです。(BtoB) インテリア製品全般(カーペット・床材・壁装材・カーテン等)の商品を、建設会社から仕事を受注し内装工事を行う業者様に販売します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業) 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(営業) 専門 卒業見込みの方 月給:198,500円 ※基本給:198,500円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:206,500円 ※基本給:206,500円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(営業) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:20,000円 一律地域手当:0円〜15,000円 備考:※地域手当は勤務先所在地により変動します。
その他:交通費支給、家族手当、住宅手当、寒冷地手当、時間外手当(実労働時間に基づく)等。 ※当社規定あり |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業) 年1回 備考:6月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 インテリア・ディスプレイ資材をお客様にご提案・ご提供する仕事です。既存顧客を中心に取引先を回り、取扱商材の販売活動、見積り作成や商材の納品業務等を担当します。 (2)【正社員】営業事務職 お客様からの注文に応じた商材の発注・配送の手続き、仕入先との価格交渉や売上計上、商材がお客様に渡るまでの管理、見積書・資料作成やカタログの調達、電話対応や来社されたお客様への応対等を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:211,500円〜221,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:179,500円
固定残業代/月:27,000円/18時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円〜235,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:193,000円
固定残業代/月:27,000円/18時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円〜50,000円(固定給に含む) 一律扶養手当:12,000円以上(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 商品の仕入れから施工業者、小売店への販売、 そして職人さんの手配等、完成までのトータルサポートが主な仕事内容になります。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:234,000円(固定残業代含む) ※基本給:194,000円
固定残業代/月:40,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※一律営業手当は時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働については別途支給します。 |
手当 | (1)【正社員】営業職 備考:一律営業手当(40000円)
通勤手当 皆勤手当 家族手当 住宅手当 役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業(企画提案型) |
仕事内容 | (1)【正社員】営業(企画提案型) 太陽光や蓄電池の無料シミュレーションを提案します。 契約は商談担当がおこないます! 初めから契約までするわけではないので安心!! まずは【人間力】を磨いてください! |
応募資格 | (1)【正社員】営業(企画提案型) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業(企画提案型) 短大/専門 卒業見込みの方 短大 卒業の方 【月給+インセンティブ】 月給:215,000円〜229,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
インセンティブ:<2022年新卒入社社員の給与モデルケース> 例1)月2成約・600万売上⇒月給26.9万 例2)月4成約・1,100万売上⇒月給31.4万
固定残業代/月:32,250円〜34,350円/23時間42分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 【月給+インセンティブ】 月給:225,000円〜239,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
インセンティブ:<2022年新卒入社社員の給与モデルケース> 例1)月2成約・600万売上⇒月給26.9万 例2)月4成約・1,100万売上⇒月給31.4万
固定残業代/月:33,750円〜35,850円/23時間42分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
専門 卒業の方 【月給+インセンティブ】 月給:215,000円〜229,000円(一律手当含む)
インセンティブ:<2022年新卒入社社員の給与モデルケース> 例1)月2成約・600万売上⇒月給26.9万 例2)月4成約・1,100万売上⇒月給31.4万
固定残業代/月:32,250円〜34,350円/23時間42分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:【営業手当(固定残業代)】 ●固定残業代で運用される時間数=営業手当÷{(営業手当以外の賃金計÷月間168時間)×割増1.25倍} ●残業がない場合も支給し残業代が営業手当の額を超える場合(上記の場合であれば23時間相当を超えた場合)は別途超過手当を支給します。 |
手当 | (1)【正社員】営業(企画提案型) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律研修手当:12,750円(固定給に含む) 一律営業活動手当:5,950円(固定給に含む) 一律地域手当:2,550円〜14,450円(固定給に含む)
<その他手当> ○ 通勤交通費(全額支給) ○ 資格手当 ○ その他、当社規定により支給 |
昇給 | (1)【正社員】営業(企画提案型) 年2回 備考:1月・8月 |
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