勤務地が「茨城県」の商社（自動車・輸送機器）業の新卒・採用情報

勤務地が「茨城県」の商社（自動車・輸送機器）業の新卒採用・就職活動（就活）情報

2025年3月卒業者用の勤務地が「茨城県」の商社（自動車・輸送機器）業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職
仕事内容	(1)【正社員】営業職ホンダ新車販売、中古車販売、点検車検のご案内、損害保険販売
応募資格	(1)【正社員】営業職　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　（2022年3月〜2024年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】営業職　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：230,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：50,000円/38時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給	(1)【正社員】営業職　年1回
賞与	(1)【正社員】営業職　年2回　備考：業績により決算賞与別途あり

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南関東日野自動車株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職（新車営業・部品・事務など）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（新車営業・部品・事務など）トラック・バスの新車販売・自動車部品販売、倉庫管理・営業事務
応募資格	(1)【正社員】総合職（新車営業・部品・事務など）　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/大学/大学院卒業の方　（2023年3月〜2024年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職（新車営業・部品・事務など）　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：200,000円　　※基本給：200,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：215,000円　　※基本給：215,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：215,000円　　※基本給：215,000円
手当	(1)【正社員】総合職（新車営業・部品・事務など）　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律子供手当：5,000円以上　備考：子供手当：子の扶養一人につき、月額5,000円通勤手当：６か月定期代全額支給。または車両通勤の場合は毎月燃料代を支給。
昇給	(1)【正社員】総合職（新車営業・部品・事務など）　年1回　備考：昇給率２．５％（２０２２年実績）

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株式会社ジーアフター

募集概要

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職種	(1)【正社員】営業職（販売営業職/買取営業職）(2)【正社員】サービスフロント(3)【正社員】技術職（メカニック）(4)【正社員】コールセンター(5)【正社員】事務職（本社/店舗）(6)【正社員】商品化（WEB/コーティング）
仕事内容	(1)【正社員】営業職（販売営業職/買取営業職）ご来店されたお客様へ車のご提案、売却を検討しているお客様の査定・買取を行う仕事をお任せします。 (2)【正社員】サービスフロント「車検」や「修理対応」の受付を専任で行う仕事をお任せします。 (3)【正社員】技術職（メカニック）多彩なメーカー・多彩なジャンルのメンテナンス・点検を行う仕事をお任せします。 (4)【正社員】コールセンターご来店のご予約や出張査定のご予約を承る、お客様とお店を繋ぐ仕事をお任せします。 (5)【正社員】事務職（本社/店舗） ◎店舗事務窓口として来店されたお客様対応、問い合わせへの電話対応など幅広い仕事をお任せします。 ◎本社事務経理、人事、総務をはじめとする会社全体をサポートする仕事をお任せします。 (6)【正社員】商品化（WEB/コーティング） ◎WEB 仕入れた車を入庫対応〜洗車〜ネットアップまで行いお客様へ商品として提供する仕事をお任せします。 ◎コーティング車を磨き、商品の価値を劇的にアップさせる仕事をお任せします。
応募資格	(1)【正社員】営業職（販売営業職/買取営業職）(3)【正社員】技術職（メカニック）(4)【正社員】コールセンター(6)【正社員】商品化（WEB/コーティング）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2015年4月〜2024年3月卒の方） (2)【正社員】サービスフロント(5)【正社員】事務職（本社/店舗）　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2015年4月〜2024年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】営業職（販売営業職/買取営業職）(4)【正社員】コールセンター　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：300,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：71,000円/45時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：※一律地域手当1万5000円含む (2)【正社員】サービスフロント　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：270,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：63,500円/45時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：※一律地域手当1万5000円含む (3)【正社員】技術職（メカニック）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：250,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：250,000円　　固定残業代/月：56,500円/40時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：※一律地域手当1万5000円含む ※二級整備資格手当1万円含む【必要資格】入社までに2級以上の整備士資格取得が必須。 (5)【正社員】事務職（本社/店舗）事務職（店舗）　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：230,000円〜235,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：56,500円/40時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：※地域手当含む千葉・埼玉　2万円／栃木　1万5000円事務職（本社）　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：250,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：250,000円　　固定残業代/月：61,500円/40時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：※一律地域手当3万円含む (6)【正社員】商品化（WEB/コーティング）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：300,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：71…
手当	(1)【正社員】営業職（販売営業職/買取営業職）(2)【正社員】サービスフロント(3)【正社員】技術職（メカニック）(4)【正社員】コールセンター(5)【正社員】事務職（本社/店舗）(6)【正社員】商品化（WEB/コーティング）　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　その他一律手当：15,000円〜30,000円（固定給に含む）　 ■交通費支給（最大3万円/月） ■役職手当（最大41万円/月） ■インセンティブ（獲得利益、販売台数に応じて） ■勤続手当（5千円〜3万円/月） ■家族手当（配偶者：1万円、子一人：5千円/月） ■住宅手当（入社後に転居を伴う費用を補助※初任地含む） ■育児手当（1万円/月） ■整備資格手当（5千円〜2万5千/月） ■中型免許手当（5千円/月） ■社長賞
昇給	(1)【正社員】営業職（販売営業職/買取営業職）(2)【正社員】サービスフロント(3)【正社員】技術職（メカニック）(4)【正社員】コールセンター(5)【正社員】事務職（本社/店舗）(6)【正社員】商品化（WEB/コーティング）　年2回　備考：6月・12月 ※弊社では、タイムリーな評価をするために半年ごとに成果に応じて人事考課を年2回行います。

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株式会社山城

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職
仕事内容	(1)【正社員】営業職二輪用品ルート営業
応募資格	(1)【正社員】営業職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2022年3月〜2024年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】営業職　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：200,000円以上　　※基本給：200,000円以上　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：210,000円以上　　※基本給：210,000円以上
昇給	(1)【正社員】営業職　年1回　備考：2月にて昇給
賞与	(1)【正社員】営業職　年2回　備考：7月、12月にて支給

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日産販売会社グループ

募集概要

募集概要

	以下各社共通 ※各販売会社の詳細情報は「全国販売会社情報」をご覧下さい。
職種	・カーライフアドバイザー(営業職) ・アンバサダークルー（事務職）・テクニカルアドバイザー（事務職）
主な仕事内容	・カーライフアドバイザー日産の新車・中古車のカーライフ提案、部品提案、リース提案、セールスに伴う書類手続き、および自動車損害保険代理店業務など。・アンバサダークルーお客さまのお出迎え、商品の魅力の説明、店舗環境の整備など。・テクニカルアドバイザーお客さまのクルマの点検・整備などの技術的な問診、テクニカルスタッフへの作業依頼など。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

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茨城日産自動車株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】受付事務職(3)【正社員】総合事務職
仕事内容	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】受付事務職(3)【正社員】総合事務職職種・仕事内容の詳細をご確認下さい。
応募資格	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】受付事務職(3)【正社員】総合事務職　短大/専門/大学卒業見込みの方　短大/専門/大学卒業の方　（2021年3月〜2024年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】営業職　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　　月給：194,000円（一律手当含む）　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：210,900円（一律手当含む）　備考：一律営業手当含む (2)【正社員】受付事務職(3)【正社員】総合事務職　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　　月給：174,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：190,900円
手当	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】受付事務職(3)【正社員】総合事務職　営業研修手当、時間外手当、借上車手当、通勤手当、家族手当、販売マージン、ガソリン支給、営業携帯電話貸与など ※職種により異なります
昇給	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】受付事務職(3)【正社員】総合事務職　年1回　備考：5月

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株式会社オートアールズ

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】店舗スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ
仕事内容	(1)【正社員】店舗スタッフ店舗内の各売場部門の担当として接客や店舗業務（在庫管理や発注など）を行います。 (2)【正社員】サービススタッフカーピットでの自動車の整備（オイルやタイヤ交換、点検、車検など）やカーナビ、ドライブレコーダーなどの商品取付などを行います。
応募資格	(1)【正社員】店舗スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】店舗スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ　短大/専門卒業見込みの方　　月給：191,000円　大学卒業見込みの方　　月給：213,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：227,000円
手当	(1)【正社員】店舗スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ　その他諸手当 ■通勤手当（上限5万円／月） ■時間外手当（1分単位で支給） ■資格手当・2級自動車整備士　5000円／月・3級自動車整備士　2000円／月・自動車検査員・防火管理者(選任者)　等 ■家族手当（配偶者1万3000円／月、子1人目4000円／月・2人目以降は1人3000円／月）
昇給	(1)【正社員】店舗スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ　年1回　備考：4月

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株式会社レッドバロン

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職
仕事内容	(1)【正社員】営業職オートバイの販売、買取
応募資格	(1)【正社員】営業職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月〜2023年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】営業職　短大/専門/高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年3月支給）　　月給：205,000円　　※基本給：205,000円　大学/大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年3月支給）　　月給：230,000円　　※基本給：230,000円　短大/専門/高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年3月支給）　　月給：202,000円　　※基本給：202,000円　大学/大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年3月支給）　　月給：225,000円　　※基本給：225,000円
昇給	(1)【正社員】営業職　年1回　備考：５月
賞与	(1)【正社員】営業職　年2回　備考：７月、１２月

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スズキ販売会社グループ

募集概要

募集概要

	※各販売会社の詳細情報は、「会社トップ」からご覧いただけます。
職種	営業職 ※各販売会社によって異なります
主な仕事内容	スズキ販売会社では「直販営業」と「業販営業」の２つの販売体制で、地域に密着した販売活動を展開しています。「直販営業」ショールームでの商談や訪問活動を通じて、地元のお客様に直接スズキ車を販売します。お客様にご来店いただくためのイベント企画やDM発送、居心地のよいお店づくり、商品説明や試乗などの応対、購入後のアフターフォローなどに取り組み、お客様との信頼関係を築きます。「業販営業」スズキ車を取り扱う地域の販売店様を通じてお客様にスズキ車を販売するサポートをします。販売店様への訪問活動を中心に、新商品の説明、イベントやキャンペーンの企画、宣伝資材の提供、のぼりやポスターなどのお店作り、店舗運営のアドバイスなどを行います。「直販営業」、「業販営業」に関わらず、スズキ販売会社のスタッフ全員がお客様から信頼いただき、長くお付き合いできるよう活動しています。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	※各販売会社によって異なります。　詳細については、「スズキ販売会社グループ採用ホームページ」の「販売会社を探す」からご希望の販売会社を検索し、採用情報をご覧ください。　「スズキ販売会社グループ採用ホームページ」：https://www.suzuki.co.jp/recruit/
諸手当	通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、技能手当、役職手当など ※各販売会社によって異なります。各販売会社の採用担当者に直接お問合せいただくか、会社説明会等でご確認ください。
昇給	年1回 ※各販売会社によって異なります。

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株式会社ネクステージ

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】カーライフプランナー（CLP）(3)【正社員】整備士(4)【正社員】レンタカースタッフ(5)【正社員】事務職
仕事内容	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】カーライフプランナー（CLP）(3)【正社員】整備士(4)【正社員】レンタカースタッフ(5)【正社員】事務職職種・仕事内容の詳細をご覧ください
応募資格	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】カーライフプランナー（CLP）(3)【正社員】整備士(4)【正社員】レンタカースタッフ　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月〜2024年3月卒の方） (5)【正社員】事務職　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　（2023年3月〜2024年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】営業職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：286,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：36,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考： ★中域型の場合月給25万1000円（固定残業代3万1000円／20時間／超過分別途支給） ★地域限定型の場合月給23万円（固定残業代3万円／20時間／超過分別途支給） (2)【正社員】カーライフプランナー（CLP）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：269,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：34,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考： ★地域限定型の場合月給23万円（固定残業代3万円／20時間／超過分別途支給） (3)【正社員】整備士　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：257,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：32,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考： ★地域限定型の場合月給23万円（固定残業代3万2000円／20時間／超過分別途支給） (4)【正社員】レンタカースタッフ　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：257,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：32,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考： (5)【正社員】事務職　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：250,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：30,000円/21時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：
手当	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】カーライフプランナー（CLP）(3)【正社員】整備士(4)【正社員】レンタカースタッフ(5)【正社員】事務職　家族手当（配偶者：10,000円、子一人：3,000円）出産祝い金（30,000円）通勤手当（最大50,000円　※規定有り）住宅手当（5,000円〜20,000円　※規定有り）転勤一時金（70,000円　※全国勤務型のみ）残業手当（1分単位で算出）
昇給	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】カーライフプランナー（CLP）(3)【正社員】整備士(4)【正社員】レンタカースタッフ(5)【正社員】事務職　年2回　備考：6月・12月 ※弊社では、タイムリーな評価をするために半年ごとの成果に応じて人事考課を年2回行います。